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铜陵市数据资源管理局2019年招聘编外聘用人员公告

来源:铜陵人才网 时间:2019-11-27 作者:铜陵人才网 浏览量:

因工作需要,铜陵市数据资源管理局面向社会公开招聘编外聘用人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘条件

1.有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。

2.有一定的文字能力,熟悉计算机操作。

3.适应岗位工作要求的身体条件。

4.年龄在30周岁(1988年12月2日后出生)以下。

5.具有国家承认的大学本科及以上学历。

6.《岗位计划表》中所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;3.尚未取得毕业证书的高校学生;4.法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘岗位计划

招聘岗位

岗位代码

招聘人数

学历要求

专业

信息化岗位

01

2

本科及以上

计算机类、电子信息类、经济学类

文秘岗位

02

2

本科及以上

中国语言文学类、新闻传播学类

四、招聘程序和办法

本次考试采取笔试的方式进行,具体程序及办法如下:

(一)发布公告:在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.c)n和市数据资源管理局网站(http://sjzyj.tl.gov.cn)上同步发布公告。

(二)公开报名:采取个人自愿报名,每人限报考一个岗位。凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、2寸照片(3张)、报名表等有关证件统一到市数据资源管理局办公室报名(市政务服务中心二楼215办公室)。报名时间为2019年12月2日—6日,早上9:00-下午5:00,逾期不予受理。应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

(三)笔试:笔试具体事宜另行通知。

(四)体检和考察:按笔试成绩由高分到低分等额确定体检人员,体检项目参照公务员体检标准,时间、地点另行通知。

如笔试成绩相同,以加试方式确定拟聘用人员。

(五)公示:对拟聘用人员在市人社局网站和市数据资源管理局网站上进行公示,公示期为5个工作日。

(六)聘用:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

本次考试成绩有效期一年,2020年12月31日前遇不能胜任工作等情况离岗的,可按照总成绩高低递补。

五、咨询与监督

咨询电话:0562-5858017。

监督电话:0562-5858020

六、组织实施

本次招聘工作由市数据资源管理局具体组织实施。

2019年11月27日


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