坚持公开、公平、公正，择优聘用的原则。

招聘条件

（一）热爱人民调解工作，具备一定的法律知识和群众工作能力，无违法犯罪记录。

（二）年龄：20-30周岁。

（三）具有本科以上学历（公安、司法院校及法律专业，可放宽至大专学历）具有一定的文字工作能力，身体健康。

招聘岗位

铜陵市公安局经开分局新城派出所“警民联调”室调解员岗位1名。

工资待遇

聘用人员基本工资待遇按照铜办〔2013〕13号文件等规定执行。

招聘程序

按照发布公告、报名、体能测试、面试、体检和考察、公示等招聘程序进行。

(一)发布公告

招聘工作在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网（http://www.tlslyzx.com）和市公安局网站（http://gaj.tl.gov.cn）发布公告，按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行，后续相关事项在市公安局网站（http://gaj.tl.gov.cn）公布。

(二)报名

1、报名时间及地点

报名时间：2021年10月27日至11月3日（工作日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）。

报名地点：经开公安分局治安大队202办公室（具体地址：铜官区花园西路新城小学北侧约60米）。

2、报名方法

报考者携带户口本、本人身份证、院校毕业证明或学历证明、退伍证等原件和复印件及其他相关证明材料、三张二寸白底免冠彩色照片到报名点填表报名。

铜陵市公安局负责报名和资格审查工作。

(三)考试

考试分为体能测试和面试。

1、体能测试由铜陵市公安局具体组织实施。体能测试：男，引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。女，包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项（体能测试总分为100分，其中引体向上和跳绳各占40%，俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远各占30%）。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能成绩占总成绩的50%。（体能测试的时间和地点另行通知）。

2、面试。根据体能测试成绩从高到低顺序取前5名进入面试程序。考生面试成绩满分100分，占总成绩的50%。（面试的时间和地点另行通知）。

(四)体检

按照综合成绩自高到低1：1的比例确定体检名单，进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检中出现身体不合格者，或录用后一年内离职内，按综合成绩高低依次递补。（综合成绩一年内有效）

(五)考察、公示

重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。

考察合格后，录用名单将铜陵市利业劳动保障事务代理中心网（http://www.tlslyzx.com）网站进行公示5个工作日。

聘用手续

通过劳务派遣方式,由铜陵市利业劳动保障事务代理中心办理聘用手续。

联系电话：2682983

监督电话：2682991

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原标题：铜陵市公安局“警民联调”室招聘调解员公告

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